{"id":1158,"date":"2016-09-29T15:54:07","date_gmt":"2016-09-29T15:54:07","guid":{"rendered":"https:\/\/panszky.hu\/de\/fachgebiete\/munkajog\/"},"modified":"2024-04-22T12:07:47","modified_gmt":"2024-04-22T10:07:47","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/panszky.hu\/de\/fachgebiete\/arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column]\n\t\t\t<!-- START Munkajog REVOLUTION SLIDER 6.3.1 --><p class=\"rs-p-wp-fix\"><\/p>\n\t\t\t<rs-module-wrap id=\"rev_slider_10_1_wrapper\" data-source=\"gallery\" style=\"background:transparent;padding:0;margin:0px auto;margin-top:0;margin-bottom:0;max-width:;\">\n\t\t\t\t<rs-module id=\"rev_slider_10_1\" style=\"\" data-version=\"6.3.1\">\n\t\t\t\t\t<rs-slides>\n\t\t\t\t\t\t<rs-slide data-key=\"rs-14\" data-title=\"Slide\" data-anim=\"ei:d;eo:d;s:600;t:fade;sl:d;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img src=\"\/\/panszky.hu\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/shutterstock_408737758.jpg\" title=\"Arbeitsrecht\" data-bg=\"p:50% 90%;\" class=\"rev-slidebg\" data-no-retina>\n<!---->\t\t\t\t\t\t<\/rs-slide>\n\t\t\t\t\t<\/rs-slides>\n\t\t\t\t<\/rs-module>\n\t\t\t\t<script type=\"text\/javascript\">\n\t\t\t\t\tsetREVStartSize({c: 'rev_slider_10_1',rl:[1240,1024,778,480],el:[],gw:[1240],gh:[410],type:'standard',justify:'',layout:'fullwidth',mh:\"0\"});\n\t\t\t\t\tvar\trevapi10,\n\t\t\t\t\t\ttpj;\n\t\t\t\t\tfunction revinit_revslider101() {\n\t\t\t\t\tjQuery(function() {\n\t\t\t\t\t\ttpj = jQuery;\n\t\t\t\t\t\trevapi10 = tpj(\"#rev_slider_10_1\");\n\t\t\t\t\t\tif(revapi10==undefined || revapi10.revolution == undefined){\n\t\t\t\t\t\t\trevslider_showDoubleJqueryError(\"rev_slider_10_1\");\n\t\t\t\t\t\t}else{\n\t\t\t\t\t\t\trevapi10.revolution({\n\t\t\t\t\t\t\t\tvisibilityLevels:\"1240,1024,778,480\",\n\t\t\t\t\t\t\t\tgridwidth:1240,\n\t\t\t\t\t\t\t\tgridheight:410,\n\t\t\t\t\t\t\t\tspinner:\"spinner0\",\n\t\t\t\t\t\t\t\tperspectiveType:\"local\",\n\t\t\t\t\t\t\t\tresponsiveLevels:\"1240,1024,778,480\",\n\t\t\t\t\t\t\t\tprogressBar:{disableProgressBar:true},\n\t\t\t\t\t\t\t\tnavigation: {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tonHoverStop:false\n\t\t\t\t\t\t\t\t},\n\t\t\t\t\t\t\t\tfallbacks: {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tallowHTML5AutoPlayOnAndroid:true\n\t\t\t\t\t\t\t\t},\n\t\t\t\t\t\t\t});\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t});\n\t\t\t\t\t} \/\/ End of RevInitScript\n\t\t\t\tvar once_revslider101 = false;\n\t\t\t\tif (document.readyState === \"loading\") {document.addEventListener('readystatechange',function() { if((document.readyState === \"interactive\" || document.readyState === \"complete\") && !once_revslider101 ) { once_revslider101 = true; revinit_revslider101();}});} else {once_revslider101 = true; revinit_revslider101();}\n\t\t\t\t<\/script>\n\t\t\t<\/rs-module-wrap>\n\t\t\t<!-- END REVOLUTION SLIDER -->\n[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8220;Arbeitsrecht&#8220; font_container=&#8220;tag:h1|text_align:left&#8220; google_fonts=&#8220;font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal&#8220;][vc_separator color=&#8220;custom&#8220; accent_color=&#8220;#218ad1&#8243;][vc_column_text]Wir besch\u00e4ftigen uns t\u00e4glich mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten durch die Vertretung unserer Mandanten als <strong>Arbeitgeber<\/strong>. Wir helfen bei der Abfassung der <strong>Arbeitsvertr\u00e4ge<\/strong> und anderer <strong>Arbeitsvereinbarungen<\/strong>,\u00a0<strong>Absichtserkl\u00e4rungen<\/strong> und bei der fortlaufenden Inkraftsetzung von Urkundenentw\u00fcrfen. Wir verwenden unsere Aufmerksamkeit besonders darauf, dass die Aufhebungen der Arbeitsverh\u00e4ltnisse den gesetzlichen Vorschriften vollst\u00e4ndig entsprechen (sachgem\u00e4\u00dfe Formulierung <strong>der K\u00fcndigung des Arbeitgebers<\/strong>,<strong> Einhaltung der K\u00fcndigungsbeschr\u00e4nkungen<\/strong> und <strong>-verbote<\/strong> und anderer Rechtsvorschriften.)<\/p>\n<p>Wir verf\u00fcgen \u00fcber ma\u00dfgebliche Erfahrung in der Ausarbeitung und Verwirklichung der dem Anspruch entsprechenden optimalen Konstruktion zur <strong>Beteiligung der Arbeitnehmer<\/strong>. Wir erf\u00fcllen die Aufgaben im Zusammenhang mit dem den Arbeitnehmern zugesicherten <strong>Darlehen des Arbeitgebers<\/strong> (Abfassung der Entw\u00fcrfe des Darlehens- und des das Darlehen sichernden Pfandvertrages, Verfahren vor dem Notar).<\/p>\n<p>Im Laufe der Unternehmensk\u00e4ufe, <a href=\"https:\/\/panszky.hu\/de\/fachgebiete\/gesellschaftsrecht\/\"><strong>Fusionen und anderen Umwandlungen<\/strong><\/a> achten wir darauf, dass auch die Aufgaben in Zusammenhang mit der <strong>Rechtsnachfolge der Arbeitgeber<\/strong> erf\u00fcllt werden.<br \/>\nNach den Anspr\u00fcchen unserer Mandanten fertigen und begutachten wir verschiedene <strong>Outsourcing- und Arbeitskr\u00e4fteleih-Vereinbarungen<\/strong>.<\/p>\n<p>Wir haben gro\u00dfe Erfahrung mit <strong>Studienvertr\u00e4gen<\/strong> sowie <strong>Praktikumsvertr\u00e4gen<\/strong> mit StudentInnen und Hochschulen.<\/p>\n<p>Ebenso gehen wir vollumf\u00e4nglich vor bei gruppenweisem <strong>Personalabbau<\/strong>: Wir formulieren auf Grund unseres Terminplans die erforderlichen Urkunden bzw. vertreten unsere Mandanten vor den Beh\u00f6rden.<\/p>\n<p>Wir verwenden besondere Sorgfalt auf den <strong><a href=\"https:\/\/panszky.hu\/de\/fachgebiete\/datenschutz-direkt-marketing\/\">Schutz der pers\u00f6nlichen Daten<\/a> der Arbeitnehmer<\/strong>. Dem Anspruch entsprechend fertigen wir in Zusammenhang mit der Pflicht der Datenlieferung f\u00fcr die internationalen Muttergesellschaften unserer Mandanten die den <strong>europ\u00e4ischen <\/strong>und<strong> inl\u00e4ndischen Rechtsnormen <\/strong>entsprechenden <strong>Erkl\u00e4rungen<\/strong> und <strong>Vereinbarungen<\/strong>, die zur <strong>Weitergabe<\/strong> der pers\u00f6nlichen Daten der Arbeitnehmer <strong>au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union<\/strong> erforderlich sind, und fertigen aus bzw. begutachten die damit verbundenden <strong>Satzungen<\/strong>.<\/p>\n<p>Wir arbeiten aus und aktualisieren laufend die <strong>Vertragsentw\u00fcrfe der Leiter<\/strong> sowie die <strong>Vereinbarungen \u00fcber Konkurrenzverbote und Verschwiegenheit<\/strong>.<\/p>\n<p>Auf unsere Mandanten zugeschnitten fertigen wir verschiedene <strong>Satzungen<\/strong>: zum Beispiel zur <strong>Bonusauszahlung<\/strong>,<strong> zum Gebrauch von Bargeld<\/strong>, zum <strong>Gebrauch der Firmenw\u00e4gen<\/strong>,<strong> Handys<\/strong> und anderer vom Arbeitgeber gew\u00e4hrleisteter <strong>Mittel<\/strong>, zu <strong>Naturalbez\u00fcgen<\/strong> und zur <strong>Kostenerstattung<\/strong> bzw. die f\u00fcr die Arbeitnehmer vorgeschriebenen <strong>Verhaltenskodizes<\/strong>.<\/p>\n<p>Wir erstellen bzw. begutachten die <strong>Arbeitsschutz- und Feuerschutzstatuten<\/strong>.<\/p>\n<p>Wir geben rechtlichen Rat zur rechtm\u00e4\u00dfigen Anwendung verschiedener <strong>Fahrzeugverfolgungssysteme<\/strong> bzw. wir helfen unseren Mandanten, die optimalen <strong>Arbeitszeiteinteilungen<\/strong>, <strong>Arbeitszeitrahmen<\/strong> oder die Regelung der <strong>Arbeit in mehreren Schichten<\/strong> sowie die entsprechende Regelung der <strong>Fahrt zum Arbeitsplatz<\/strong> und der <strong>Mehrarbeit<\/strong> auszugestalten.<\/p>\n<p>Wir vertreten unsere Mandanten in <strong><a href=\"https:\/\/panszky.hu\/de\/fachgebiete\/gerichtliches-und-aussergerichtliches-verfahren-forderungseintreibung-oeffentliche-vergabe\/\">arbeitsrechtlichen Rechtstreitigkeiten, in Prozessen<\/a><\/strong> bzw. <strong>Verfahren vor Fachbeh\u00f6rden<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8220;Arbeitsrecht&#8220; font_container=&#8220;tag:h1|text_align:left&#8220; google_fonts=&#8220;font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal&#8220;][vc_separator color=&#8220;custom&#8220; accent_color=&#8220;#218ad1&#8243;][vc_column_text]Wir besch\u00e4ftigen uns t\u00e4glich mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten durch die Vertretung unserer Mandanten als Arbeitgeber. 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