A tartalomból: Kötelező a tápértékjelölés feltüntetése az előrecsomagolt élelmiszereken 2016. december közepétől Fogyasztók megtévesztése az üdülési jogok eladásával kapcsolatos ajánlatokkal Bővült azon munkáltatók köre, ahol kötelező munkavédelmi képviselő választása Augusztus 1-jétől újabb módosítások az EKAER rendszerben Módosult a munka törvénykönyve
Hónap: 2016 Augusztus
2016. december 13-ától alkalmazandó az élelmiszerekkel kapcsolatos tájékoztatási kötelezettségről szóló 1169/2011/EU rendelet azon rendelkezésre, mely alapján kötelező a tápértékjelölés feltüntetése az előrecsomagolt élelmiszereken. A tápérték feltüntetése 2014 óta lehetséges a rendeletben meghatározott előírásokkal, melyek december közepétől azonban már kötelezően irányadóak. Az ezen időpont előtt forgalomba hozott vagy jelöléssel ellátott azon élelmiszerek, amelyek nem felelnek meg
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) megállapította, hogy az SWF HOLDER Kft. 2014 májusától üdülési jogokkal kapcsolatos ajánlataiban több állításával is megtévesztette a fogyasztókat. Az eljárás alá vont vállalkozás üdülési jogok továbbértékesítésére vonatkozó ajánlatait olyan fogyasztóknak címezte, akik már meglévő üdülési jogukat szándékozták értékesíteni, azonban az SWF HOLDER Kft. csak látszatát keltette a továbbértékesítésnek, tényleges lépéseket nem
2016. július 8-ától hatályos a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) módosítása, mely alapján bővült azon munkáltatók köre, ahol munkavédelmi képviselő választását írja elő a törvény. A korábbi 50 fős létszámhatártól eltérően, jelenleg azon munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma a 20 főt eléri, kötelező munkavédelmi képviselőt választani. A képviselő választására a továbbiakban az Mt.
2016. augusztus 1-jétől módosultak az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (Art.) Elektronikus Közúti Áruforgalom Ellenőrző Rendszerre (EKÁER) vonatkozó egyes rendelkezései. Az EKÁER rendszer kijátszásának elkerülése érdekében a továbbiakban a bejelentési kötelezettség az egyébként nem útdíj-köteles gépjárművekre nem csak abban az esetben terjed ki, ha kockázatos terméket fuvaroznak, hanem akkor is, ha azok össztömege
2016. júniusban hirdették ki a Magyarország 2017. évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló törvénycsomagot, mely – többek között – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) módosítására vonatkozó rendelkezéseket is tartalmaz. A várandós, illetve az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés alatt álló munkavállalókra vonatkozó felmondási tilalom kapcsán kiegészült a szabályozás, a törvény a továbbiakban
[clean-login]